Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 456 |
| Год, тираж | 2006, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научилось оценивать отдачу от этих инвестиций - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился. Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий.
| Код | 2079539 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 456 |
| Год издания | 2006 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 2.9 см × 17.5 см × 21.7 см |
| Вес | 0.79 кг |