Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Классика Harvard Business Review |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 232 |
| Год, тираж | 2005, 5 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить. Особое внимание уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой — могут привести ее к банкротству. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
| Код | 2066942 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Классика Harvard Business Review |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 232 |
| Год издания | 2005 |
| Тираж | 5 000 экз. |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 0.01 см × 21.5 см × 14.5 см |
| Вес | 0.5 кг |