Сидя в огне: преобразование больших групп через конфликт и разнообразие

16+
—

Нет оценок

Нет отзывов

Купил 1 человек

Аннотация

Процессуальная работа, описанная в книге, касается творческого использования конфликта в качестве «работы с миром». Книга познакомит вас с внутренней работой как со способом преодоления страха перед конфликтом. Вы приобретете понимание культурных, личностных и исторических проблем, лежащих в основе поликультурного насилия. Овладеете некоторыми навыками, необходимыми для работы с большими группами людей.
СерияТрансперсональная психология и психотерапия
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц408
Год, тираж2019, 1 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

Процессуальная работа, описанная в книге, касается творческого использования конфликта в качестве «работы с миром». Книга познакомит вас с внутренней работой как со способом преодоления страха перед конфликтом. Вы приобретете понимание культурных, личностных и исторических проблем, лежащих в основе поликультурного насилия. Овладеете некоторыми навыками, необходимыми для работы с большими группами людей.
Код2699775
Издательство
СерияТрансперсональная психология и психотерапия
Автор
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц408
Год издания2019
Тираж1 000 экз.
РазделПророки. Предсказания
Размеры2 см × 13.1 см × 21 см
Вес0.44 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Сидя в огне: преобразование больших групп через конфликт и разнообразие» от автора Минделл Арнольд . Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Сидя в огне: преобразование больших групп через конфликт и разнообразие» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!