0+
Нет отзывов
Купили 5 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 168 |
| Год, тираж | 2016, 1 500 экз. |
Только в розничных магазинах
Нет в наличии, но есть в 3 магазинах в других городах, от 439 ₽
Добавьте этот товар в избранное, чтобы узнать, когда он снова появится в наличии в интернет-магазине.
Отзывы
0Описание и характеристики
Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодействия людей, особенно в профессиональной сфере, где знания и оперативное отражение определяют структуру работы и отношений в организации. Ответы на эти вопросы - и есть содержание книги.
.Книга будет интересна и полезна консультантам по организационному развитию, менеджменту и работе с персоналом, руководителям организаций, тренерам и коучам, а также всем, кто хочет разобраться в том, как устроена система человеческого знания.
.2-е издание, исправленное и переработанное.
.
| Код | 2539461 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 168 |
| Год издания | 2016 |
| Тираж | 1 500 экз. |
| Раздел | Общие вопросы психологии |
| Размеры | 0.8 см × 14.5 см × 21.5 см |
| Вес | 0.2 кг |