0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | 15 MUST READ |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 252 |
| Год, тираж | 2013, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
.
.Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
.
| Код | 2378906 |
|---|---|
| Тематика | |
| Жанры | |
| Издательство | |
| Серия | 15 MUST READ |
| Автор | |
| Переводчик | Мухина Д. |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 252 |
| Год издания | 2013 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9614-4451-3 |
| Раздел | Основы менеджмента |
| Размеры | 1.6 см × 16.7 см × 24.2 см |
| Вес | 0.53 кг |