Социологический анализ интегральной модели личности руководителя. Теория и практика

—

Нет оценок

Нет отзывов

Аннотация

В монографии представлен анализ генезиса и развития авторской интегральной теории личности руководителя - разработка трехкомпонентной модели эффективного управления. Представлены результаты социологического анализа взаимозависимости типа личности руководителя и стиля управления в вузах Санкт-Петербурга, исследований по выявлению оптимального типа управления организацией. Определено влияние организационной культуры на лидерские качества руководителя на примере сравнительного анализа руководителей социальных организаций Санкт-Петербурга. Аргументирован анализ результатов эмпирического исследования взаимозависимости типа личности руководителя и стиля управления на примере организаций социального обслуживания населения Санкт-Петербурга. Обоснована мотивация социального и жизненного успеха как фактор конкурентоспособности личности руководителя. .Монография предназначена для магистрантов, аспирантов, научных и практических работников, в том числе интересующихся проблемами современной социологии управления в контексте разработки концептуальных и методологических основ модели эффективного управления организацией.
СерияНаучная мысль
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц166
Год, тираж2019, 500 экз.

Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.

1 799 ₽900 ₽-50%

Осталось мало

как получить заказ

Во вт, 15 сентября — бесплатно
  • В ср, 16 сентября — от 244 ₽
  • КурьеромВ ср, 16 сентября — от 315 ₽
  • Почтой РоссииВ чт, 17 сентября — от 521 ₽

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

В монографии представлен анализ генезиса и развития авторской интегральной теории личности руководителя - разработка трехкомпонентной модели эффективного управления. Представлены результаты социологического анализа взаимозависимости типа личности руководителя и стиля управления в вузах Санкт-Петербурга, исследований по выявлению оптимального типа управления организацией. Определено влияние организационной культуры на лидерские качества руководителя на примере сравнительного анализа руководителей социальных организаций Санкт-Петербурга. Аргументирован анализ результатов эмпирического исследования взаимозависимости типа личности руководителя и стиля управления на примере организаций социального обслуживания населения Санкт-Петербурга. Обоснована мотивация социального и жизненного успеха как фактор конкурентоспособности личности руководителя. .Монография предназначена для магистрантов, аспирантов, научных и практических работников, в том числе интересующихся проблемами современной социологии управления в контексте разработки концептуальных и методологических основ модели эффективного управления организацией.
Код7714205
Издательство
СерияНаучная мысль
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц166
Год издания2019
Тираж500 экз.
ISBN978-5-16-014709-3
РазделСоциология
Размеры0.6 см × 14 см × 20.5 см
Вес0.17 кг
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Социологический анализ интегральной модели личности руководителя. Теория и практика» от автора Оганян Карина Каджиковна. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Социологический анализ интегральной модели личности руководителя. Теория и практика» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!