Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 63 |
| Год, тираж | 2016, 150 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Рассматриваются правила расторжения трудовых договоров в случаях сокращения численности или штата работников. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации. Приводятся материалы судебной практики разрешения споров, возникающих в связи с сокращением численности или штата, формы приказов (распоряжений) об увольнении, штатного расписания, образец искового заявления о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба. Издание полезно юристам, руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, членам комиссий по трудовым спорам, индивидуальным работодателям, государственным и муниципальным служащим, судьям, иным практическим работникам и всем гражданам - участникам трудовых отношений.
.
| Код | 2458755 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 63 |
| Год издания | 2016 |
| Тираж | 150 экз. |
| ISBN | 978-5-89194-783-2 |
| Раздел | Уголовное право и криминалистика |
| Размеры | 0.3 см × 14 см × 20.2 см |
| Вес | 0.07 кг |