Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Кадровое дело |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 304 |
| Год, тираж | 2008, 2 100 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований восстановления уволенного работника на работе.В книге на практических примерах рассмотрены методика и документальное оформление увольнения работников при сокращении численности (штата) организации. Дан анализ всех основных норм ТК РФ с практическим комментарием по их применению, разобраны возникающие спорные ситуации с примерами из судебной практики.Книга предназначена для руководителей организаций, бухгалтеров, работников кадровых служб, юристов, студентов и аспирантов экономических и юридических вузов, а также иных лиц, интересующихся проблемами применения норм трудового права.
| Код | 2172973 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Кадровое дело |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 304 |
| Год издания | 2008 |
| Тираж | 2 100 экз. |
| ISBN | 978-5-9626-0534-0 |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 1.3 см × 14.1 см × 21 см |
| Вес | 0.31 кг |