Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Кадровая служба |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 230 |
| Год, тираж | 2007, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Неправильное построение и нерациональная работа отдела кадров приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли. Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать отдел кадров, определить его полномочия и функции.В книге рассматриваются также существующие в настоящее время требования к кадровому делопроизводству, направления внутреннего и внешнего взаимодействия отдела кадров.Приводятся образцы документов, необходимых для работы отдела кадров. Для работников и руководителей отдела кадров (кадровых служб), юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.
| Код | 2120799 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Кадровая служба |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 230 |
| Год издания | 2007 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 5-365-00445-0 |
| Раздел | Трудовое право |
| Размеры | 1 см × 14.1 см × 20.1 см |
| Вес | 0.17 кг |