Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Наука и практика |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 396 |
| Год, тираж | 2017, 500 экз. |
Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.
2 879 ₽1 440 ₽-50%
Осталось мало
как получить заказ
Во вт, 22 сентября — бесплатно
- В ср, 23 сентября — от 247 ₽
- КурьеромВ ср, 23 сентября — от 318 ₽
- Почтой РоссииВ чт, 24 сентября — от 543 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Монография обобщает итог многолетнего исследования проблемы развития управленческого персонала во взаимосвязи со стадиями развития предприятия. Рассмотрены теоретические и методологические подходы к проблеме и предложена системно-эволюционная концепция развития управленческого персонала предприятия, включающая принципы, основные положения и механизмы управления.
.Книга будет полезна руководителям производственных предприятий, специалистам и консультантам в области развития персонала, а также научно-педагогическому сообществу и аспирантам
| Код | 7377196 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Наука и практика |
| Автор | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 396 |
| Год издания | 2017 |
| Тираж | 500 экз. |
| ISBN | 978-5-369-01072-3 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.6 см × 14 см × 20.5 см |
| Вес | 0.36 кг |