Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 320 |
| Год, тираж | 2022, 320 экз. |
979 ₽1 155 ₽
-15%
Осталось мало
как получить заказ
В магазинах сетиВ пн, 22 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВо вт, 23 декабря — от 265 ₽
- КурьеромВо вт, 23 декабря — от 315 ₽
- Почтой РоссииВ ср, 24 декабря — от 570 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.
Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.
Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям "Экономика труда (социально-трудовые отношения)", "Экономика персонала", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".
Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.
Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям "Экономика труда (социально-трудовые отношения)", "Экономика персонала", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".
| Код | 2938290 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 320 |
| Год издания | 2022 |
| Тираж | 320 экз. |
| ISBN | 978-5-392-36743-6 |
| Раздел | Социология |
| Размеры | 2.2 см × 14.5 см × 21.5 см |
| Вес | 0.5 кг |