Нет отзывов
Купили 3 человека
Аннотация
| Серия | Серия учебников для программы МВА |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 235 |
| Год, тираж | 2017 |
Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.
2 519 ₽1 260 ₽-50%
Осталось мало
как получить заказ
В пн, 31 августа — бесплатно
- Во вт, 1 сентября — от 246 ₽
- КурьеромВо вт, 1 сентября — от 317 ₽
- Почтой РоссииВ ср, 2 сентября — от 536 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений, сформулированы основные подходы к формированию кадровой политики организации, определены условия, необходимые для ее реализации.
. Основное содержание учебника составляют практические вопросы, связанные с разработкой и реализацией политики набора и отбора персонала, оценкой его деятельности, формированием эффективной системы вознаграждения работников, их обучением и развитием. Приводятся примеры из практики отечественных предприятий и иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность в России.
. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по программе МВА, аспирантов и преподавателей .
| Код | 7038058 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Серия учебников для программы МВА |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 235 |
| Год издания | 2017 |
| ISBN | 978-5-16-002196-6 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 1.3 см × 14.5 см × 21.7 см |
| Вес | 0.33 кг |