Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 379 |
| Год, тираж | 2017 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, про-яашющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий упрааления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротиатения изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях.
.Учебник предназначен для использования при подготовке бакалавров по напраатению 38.03.02 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проблемами упраатения изменениями в организациях.
| Код | 2764006 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 379 |
| Год издания | 2017 |
| Раздел | Организационный и производственный менеджмент |
| Размеры | 2 см × 14.5 см × 21.5 см |
| Вес | 0.48 кг |