Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 379 |
| Год, тираж | 2017 |
Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.
2 639 ₽1 320 ₽-50%
Осталось мало
как получить заказ
Послезавтра, 30 августа — бесплатно
- Во вт, 1 сентября — от 246 ₽
- КурьеромВ пн, 31 августа — от 317 ₽
- Почтой РоссииВо вт, 1 сентября — от 538 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, про-яашющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий упрааления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротиатения изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях.
.Учебник предназначен для использования при подготовке бакалавров по напраатению 38.03.02 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проблемами упраатения изменениями в организациях.
| Код | 7764006 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 379 |
| Год издания | 2017 |
| ISBN | 978-5-16-015901-0 |
| Раздел | Организационный и производственный менеджмент |
| Размеры | 2 см × 14.5 см × 21.5 см |
| Вес | 0.48 кг |