Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Высшее образование |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 286 |
| Год, тираж | 2012 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
В книге рассмотрены ключевые проблемы управления изменениями в организациях, функционирующих в современной изменяющейся турбулентной среде. Рассмотрены вопросы, связанные с необходимостью перемен в организациях, для обеспечения их устойчивого развития. Подчеркнута необходимость начала процесса изменения с изменений корпоративной культуры и организационных изменений, которые требуют самого пристального внимания менеджеров организаций при разработке стратегий изменений и их осуществлении. Книга адресована студентам и магистрантам экономических специальностей, преподавателям и аспирантам, а также слушателям программ повышения квалификации различного уровня и всем, кто интересуется проблемами современного менеджмента. Книга издана в авторской редакции.
| Код | 2342258 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 286 |
| Год издания | 2012 |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 1.3 см × 14.3 см × 21.7 см |
| Вес | 0.38 кг |