1 отзыв
Купил 1 человек
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 336 |
| Год, тираж | 2009, 5 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
1
Анонимный покупатель
16 лет назад
Описание и характеристики
В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам вузов.
| Код | 2076256 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 336 |
| Год издания | 2009 |
| Тираж | 5 000 экз. |
| ISBN | 978-5-8199-0262-2 |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 2 см × 14.8 см × 21.7 см |
| Вес | 0.39 кг |