Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором.

Нет оценок

Нет отзывов

Аннотация

Немедленно купите эту книгу, если вы: .- профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру; .- руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей; .- пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться. .В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни: .- В чем состоит позиция современного HR-директора? .- Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом? .- Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами? .- Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать? .- Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда? .- Чему и как обучать сотрудников компании? .и многое другое.
СерияПрактика менеджмента
Издательство
ПереплетТвёрдый переплёт
Страниц240
Год, тираж2010, 3 000 экз.

Не в наличии

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

Немедленно купите эту книгу, если вы: .- профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру; .- руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей; .- пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться. .В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни: .- В чем состоит позиция современного HR-директора? .- Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом? .- Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами? .- Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать? .- Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда? .- Чему и как обучать сотрудников компании? .и многое другое.
Код2228183
Издательство
СерияПрактика менеджмента
ПереплетТвёрдый переплёт
Кол-во страниц240
Год издания2010
Тираж3 000 экз.
ISBN978-5-498-07372-9
РазделЭкономика. Менеджмент. Маркетинг
Размеры1.7 см × 15 см × 21.5 см
Вес0.35 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором.». Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором.» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!