Управление персоналом на основе компетенций

—

Нет оценок

Нет отзывов

Купили 2 человека

Аннотация

В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.
СерияНаучная мысль
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц122
Год, тираж2017, 30 экз.

Не в наличии

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Описание и характеристики

В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.
Код2416025
Издательство
СерияНаучная мысль
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц122
Год издания2017
Тираж30 экз.
ISBN978-5-16-009808-1
РазделУправление персоналом
Размеры0.5 см × 14 см × 20.3 см
Вес0.13 кг
В магазине «Буквоед» закончилась книга «Управление персоналом на основе компетенций» от автора Чуланова Оксана Леонидовна. Когда книга снова поступит в продажу, можно будет сделать заказ из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Дождитесь, пока появится надпись «Купить», чтобы получить «Управление персоналом на основе компетенций» в магазине сети или заказать доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!