Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учебно-практическое пособие

Нет оценок

Нет отзывов

Купили 4 человека

Аннотация

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда.
СерияГосударственный университет управления
Издательство
ПереплетМягкий переплёт
Страниц64
Год, тираж2012, 1 000 экз.
269 ₽323 ₽
-17%

Последний экземпляр

как получить заказ

В магазинах сетиВо вт, 18 ноября — бесплатно

Отзывы

0

Уже читали эту книгу? Поделитесь вашим мнением!

Написать отзыв

Описание и характеристики

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда.
Код2295585
Издательство
СерияГосударственный университет управления
Автор
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц64
Год издания2012
Тираж1 000 экз.
РазделЭкономика. Менеджмент. Маркетинг
Размеры0.4 см × 14 см × 20.2 см
Вес0.07 кг
В интернет-магазине «Буквоед» есть книга «Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учебно-практическое пособие» от автора Кибанов Ардальон Яковлевич. Сделать заказ можно из любого города России: от Санкт-Петербурга и Москвы до Казани и Краснодара. Получите «Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учебно-практическое пособие» в магазине сети или закажите доставку. Мы и сами любим читать, поэтому делаем всё, чтобы вы могли купить понравившуюся историю по приятной цене. Например, организуем конкурсы и проводим акции. Оставайтесь с нами, чтобы не упустить выгоду!