Нет отзывов
Купил 1 человек
Аннотация
| Серия | Высшее образование. Форум |
|---|---|
| Издательство | |
| Страниц | 384 |
| Год, тираж | 2015, 300 экз. |
Книга с полки — могут быть небольшие дефекты, не мешающие чтению.
3 959 ₽1 980 ₽-50%
Последний экземпляр
как получить заказ
Послезавтра, 4 сентября — бесплатно
- В вс, 6 сентября — бесплатно
- КурьеромВ сб, 5 сентября — бесплатно
- Почтой РоссииВ вс, 6 сентября — от 565 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
В учебнике рассматриваются причины организационных изменений, методы диагностики их необходимости, основные теоретические подходы к планированию и осуществлению изменений, а также широкий круг проблем, сопутствующих изменениям — восприятие изменений персоналом организации, причины сопротивления изменениям и методы их преодоления, формирование команд изменений, стратегии их осуществления. Рассматриваются особенности проведения радикальных изменений и изменений в условиях кризиса.
.Для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям.
.
.
| Код | 7473690 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Высшее образование. Форум |
| Автор | |
| Кол-во страниц | 384 |
| Год издания | 2015 |
| Тираж | 300 экз. |
| ISBN | 978-5-8199-0631-6 |
| Раздел | Основы менеджмента |
| Размеры | 2 см × 14.5 см × 21.6 см |
| Вес | 0.48 кг |