Нет отзывов
Аннотация
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента.Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность. Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
| Код | 2131749 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | ЭКО |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 155 |
| Год издания | 2007 |
| Тираж | 5 000 экз. |
| ISBN | 978-5-9614-0627-6 |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размеры | 0.8 см × 12.5 см × 20 см |
| Вес | 0.5 кг |