Нет отзывов
Аннотация
| Страниц | 168 |
|---|---|
| Год, тираж | 2007 |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Не только предприятия, находящиеся в кризисе, стоят сегодня перед необходимостью изменений. Даже молодые фирмы требуют последовательного улучшения и постоянной активизации деятельности, если они хотят идти в ногу со временем. В ходе изменений консультанты часто сталкиваются с ситуациями, которые не описаны в учебниках, ведь каждое предприятие обладает своими особенностями. В этой книге описываются правила и принципы грамотной организации процесса перемен. По мысли автора, реформы должны разрабатываться и проводиться вместе с теми сотрудниками, которых они касаются и которые знают ситуацию изнутри. Это обеспечивает наиболее успешные результаты, которые не пропадут и после того, как консультант покинул фирму.
| Код | 2132983 |
|---|---|
| Переводчик | Гринкевич Галина |
| Кол-во страниц | 168 |
| Год издания | 2007 |
| ISBN | 978-5-903070-14-5 |
| Раздел | Больше о мотивации и личной эффективности |
| Размеры | 1 см × 16.5 см × 23.5 см |
| Вес | 0.28 кг |