0+
Нет отзывов
Аннотация
| Серия | Манн, Иванов и Фербер |
|---|---|
| Издательство | |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Страниц | 272 |
| Год, тираж | 2009, 2 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.
.Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.
.
.Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.
| Код | 2216103 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Манн, Иванов и Фербер |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Кол-во страниц | 272 |
| Год издания | 2009 |
| Тираж | 2 000 экз. |
| ISBN | 978-5-91657-047-2 |
| Раздел | Бизнес-книги |
| Размеры | 1.5 см × 14.1 см × 20.6 см |
| Вес | 0.29 кг |