Нет отзывов
Купили 11 человек
Аннотация
| Серия | Библиотека Сбербанка |
|---|---|
| Издательство | |
| Страниц | 352 |
| Год, тираж | 2019, 1 021 экз. |
5 699 ₽6 725 ₽
-15%
Осталось мало
как получить заказ
В магазинах сетиВ чт, 25 декабря — бесплатно
- В пунктах выдачиВ чт, 25 декабря — бесплатно
- КурьеромВ чт, 25 декабря — бесплатно
- Почтой РоссииВ пт, 26 декабря — от 758 ₽
Отзывы
0Описание и характеристики
Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zehnder International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.
| Код | 3007443 |
|---|---|
| Издательство | |
| Серия | Библиотека Сбербанка |
| Автор | |
| Кол-во страниц | 352 |
| Год издания | 2019 |
| Тираж | 1 021 экз. |
| ISBN | 978-5-00146-114-2 |
| Раздел | Отраслевая экономика |
| Размеры | 2.5 см × 15 см × 21.5 см |
| Вес | 0.5 кг |