Нет отзывов
Аннотация
| Издательство | |
|---|---|
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Страниц | 408 |
| Год, тираж | 2010, 3 000 экз. |
Не в наличии
Отзывы
0Описание и характеристики
Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков - умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги - партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, - двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.
| Код | 2235944 |
|---|---|
| Издательство | |
| Автор | |
| Переводчик | Фербер Михаил |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Кол-во страниц | 408 |
| Год издания | 2010 |
| Тираж | 3 000 экз. |
| ISBN | 978-5-91657-095-3 |
| Раздел | Экономика. Менеджмент. Маркетинг |
| Размеры | 2.2 см × 15 см × 21.5 см |
| Вес | 0.5 кг |