Купили 74 человека
Аннотация
Издательство | |
---|---|
Страниц | 320 |
Год, тираж | 2017 |
В наличии
Описание и характеристики
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления.
Код | 2597144 |
---|---|
Издательство | |
Автор |
|
Кол-во страниц | 320 |
Год издания | 2017 |
ISBN | 978-5-98124-701-9 |
Раздел | Тайм-менеджмент |
Размеры | 14.7 см × 21.8 см |
Вес | 0.5 кг |